Bei Firian verbinden wir langjährige Expertise im Brandschutz mit innovativem Denken. Unsere Geschäftsleitung steht für diese Philosophie. Mit umfassender Branchenerfahrung und frischen Impulsen gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Brandschutzes.
CEO (Chief Executive Officer)
Christoph Haar leitet Firian seit September 2023 als CEO. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Prozessindustrie bringt er wertvolle Expertise in der Leitung agiler Organisationen und effizienten Projektmanagements mit. Seine Erfahrung in verschiedenen Geschäftsführungsfunktionen in Deutschland, England und China ermöglicht es ihm, Lösungen für international agierende Kunden zu entwickeln. Diese globale Perspektive fließt direkt in die Gestaltung kundenorientierter Serviceangebote und die Optimierung grenzüberschreitender Projektabläufe ein.
„Firian soll immer ein Unternehmen sein, in dem man gerne arbeitet. Ein Ort, der jedem Mitarbeitenden eine persönliche Perspektive bietet. Dafür zu sorgen – darauf freue ich mich."
Verantwortungsbereiche:
Auslandsgesellschaften, Strategie und Unternehmensentwicklung
Ausbildung:
M.B.A. in International Management und Production & Industrial Management, Friedrich-Schiller-Universität Jena
CCO (Chief Commercial Officer)
Seit April 2025 verantwortet Falk Ursinus als CCO die kommerziellen Aktivitäten bei Firian, nachdem er zuvor seit Juli 2023 die Position des COO bekleidete. Mit 17 Jahren Branchenerfahrung, davon acht Jahre als Geschäftsführer bei Chubb Fire & Security Gruppe Deutschland, bringt er fundiertes Knowhow in der Brandschutzbranche mit und sorgt so für reibungslose Abläufe in allen Phasen des Brandschutzes. Seine Expertise in der Integration von Unternehmen und Marken ist für unser wachsendes Unternehmen von unschätzbarem Wert.
„Unsere Kunden schätzen die Erfahrung und das Engagement unserer Mitarbeitenden. In den letzten Jahren hat sich unser Unternehmen schon sehr gut entwickelt. Und es geht mit viel Schwung weiter.“
Verantwortungsbereiche:
DACH Kommerzielles Geschäft
Ausbildung:
Diplom in Business Administration, University of Applied Sciences and Arts Hildesheim
COO (Chief Operating Officer)
Jörn Appelkamp übernahm zum April 2025 die Rolle des COO bei Firian und verantwortet die operativen Geschäftsbereiche. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Unternehmensentwicklung und im internationalen Management bringt er fundierte Expertise in den Bereichen Business Development, Operations und strategisches Wachstum mit. In leitenden Funktionen in der Brandschutz- und Prozessindustrie konnte er seine Fähigkeiten in der Steuerung komplexer Prozesse und im Aufbau leistungsstarker Teams unter Beweis stellen. Seine internationale Erfahrung, insbesondere in Europa und Asien, ermöglicht es ihm, globale Herausforderungen mit einem strategischen und praxisnahen Ansatz zu meistern.
"Effiziente und nachhaltige Prozesse sind der Schlüssel zu langfristigem Erfolg. Mein Ziel ist es, Strukturen zu schaffen, die sowohl Wachstum ermöglichen als auch den Menschen in den Mittelpunkt stellen."
Verantwortungsbereiche:
Beschaffung, Fertigung, Lagerlogistik, Digitalisierung & IT
Ausbildung:
Master of Science (M.Sc.), Business Management, Edinburgh Napier University
Master of Laws (LL.M.), Wirtschaftsrecht, Hochschule Osnabrück
Head of Corporate Development & Marketing / Vertrauensperson
Rita Orschiedt verantwortet bei Firian die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Seit ihrem Einstieg im September 2024 verkörpert sie verlässlich Veränderung. Sie hat zentrale Initiativen zur Weiterentwicklung der Firmenkultur und Wertearbeit umgesetzt, das Project Management Office weiter ausgebaut, sie leitet die Marketingabteilung und hat Zukäufe begleitet. Dabei verbindet sie Prozesskompetenz mit einem großen Verständnis für die internen Strukturen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden; sie kennt die Mechanismen, die Firian ausmachen und gestaltet nachhaltig. Im Juni 2025 wurde sie zusätzlich zur Vertrauensperson ernannt.
„Für mich ist Unternehmensentwicklung keine Theorie auf Power Point Charts, kein 'man müsst mal'. Was zählt ist, was bei den KollegInnen davon ankommt: Wenn wir dadurch effizienter miteinander arbeiten können, kommunikativ besser werden, Zugehörigkeit spüren und wirtschaftlich (mit-)denken lernen – dann gelingt Veränderung.“
Verantwortungsbereiche:
Corporate Development, Marketing
Ausbildung:
Bachelor of Arts - BA, Communication, Journalism, Related Programs - Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Master of Arts – MA, South Asian Studies - Humboldt-Universität zu Berlin
Head of Human Resources (HR) & General Counsel
Seit April 2025 verantwortet Daniel Sander bei Firian die Bereiche Human Resources, Legal, Insurance, Mergers & Acquisitions sowie ESGCR. Als Head of HR & General Counsel berichtet er direkt an CEO Christoph Haar. Mit seiner langjährigen Erfahrung aus verschiedenen Unternehmensfunktionen und Branchen bringt er fundierte Expertise in rechtlichen, organisatorischen und strategischen Themen ein.
Ein besonderer Fokus seiner Arbeit liegt auf der engen Verzahnung von Compliance, Risk Management und Personalentwicklung – mit dem Ziel, Strukturen zu schaffen, die Vertrauen, Transparenz und Entwicklung fördern.
„Firian ist ein starkes Unternehmen mit klaren Werten und vielen Chancen. Unsere Reise unter dem Markennamen Firian hat gerade erst begonnen. Positive Rückmeldungen unserer Kunden aber nicht zuletzt auch die eindeutigen Reaktionen einiger unserer Mitbewerber bestärken uns darin die eingeschlagene Richtung beizubehalten. Ich möchte dazu beitragen, dass wir diese Kultur konsequent weiterentwickeln und die sich ergebenden Möglichkeiten nutzen – mit Menschen, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten."
Verantwortungsbereiche:
HR, Legal, Insurance, M&A, ESGRC
Ausbildung:
Volljurist, Syndikusrechtsanwalt
Head of Strategy and Processes - Fire Protection Systems
Seit Januar 2025 verstärkt Torsten Höhlriegel das Firian-Team und verantwortet den Bereich Strategie und Prozesse im Anlagenbau. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Brandschutzbranche, zuletzt als technischer Geschäftsführer und Regionalleiter, bringt er tiefes technisches Know-how und umfassende Führungserfahrung mit.
Sein Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung des Anlagenbaus – mit klaren Strukturen, effizienten Prozessen und nachhaltigen Wachstumsstrategien. Dabei arbeitet er eng mit der Geschäftsführung und den regionalen Teams zusammen, um die Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit von Firians Anlagenbau zu stärken.
„Ich freue mich darauf, gemeinsam mit den Teams Strukturen zu schaffen, die uns als Organisation stärker, agiler und noch kundenorientierter machen.“
Verantwortungsbereiche:
Strategie und Prozesse, Leiter Anlagenbau
Ausbildung:
Ausbildung Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik
Geprüfter Industriemeister in Fachrichtung Elektrotechnik
Gemeinsam gestaltet unser Management-Team die Zukunft von Firian. Mit klarem Fokus auf Kundenbedürfnisse, Innovation und Mitarbeiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe im Brandschutz – immer bereit für die Herausforderungen von morgen.
